ПОЧЕМУ ЖИТЕЛЯМ ВЫГОДНО ЗАКЛЮЧАТЬ ПРЯМЫЕ ДОГОВОРЫ С РЕСУРСОСНАБЖАЮЩЕЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ?

Отношения жителей многоквартирного жилого дома и организации, предоставляющей коммунальные услуги (электро-, тепло, -водоснабжение, вывоз мусора и пр.), обязательно должны регулироваться заключенным между ними договором! Решение о заключении такого договора может быть принято только на общем собрании собственников помещений (п.п.4.4, п.2, ст.44 Жилищного кодекса РФ).

В соответствии с условиями договора управления и решением органа жилищного надзора, ООО «ТеплоАвтоматика» не имеет права предоставлять гражданам коммунальные услуги. На сегодняшний день, такие услуги в отсутствие договора жителям напрямую предоставляют ресурсные компании (ТГК-1, Энергокомфорт, Водоканал и пр.), в связи с чем, обязанности этих ресурсных компаний и ответственность за неисполнение таких обязанностей, нигде не прописаны!

Для того, что бы договор на предоставление коммунальных услуг был заключен, жителям необходимо на общем собрании принять решение о заключении такого договора. Договор будет считаться заключенным по умолчанию с момента подписания протокола общего собрания.

Если такое решение будет принято, то ресурсная компания будет нести ответственность за исполнение такого договора (п.19 Правил предоставления коммунальных услуг), а  в частности:

  • за предоставление льгот по оплате коммунальных услуг;
  • за преставление качественных услуг (температура воды, отопление и т.д.).

Переход на прямые договоры с ресурсными компаниями позволит исключить распределение долгов злостных неплательщиков на добропорядочных граждан, так как упростится процедура взыскания задолженности через суд.

Таким образом, решение общего собрания и переход на прямые договоры с ресурсными организациями необходимо, прежде всего, жителям дома!

ПАМЯТКА - ПЕРЕХОД НА ПРЯМЫЕ ДОГОВОРЫ.docx

Заказ товара

Введите вашу фамилию

Введите ваше имя

Введите ваше отчество

Введите ваш адрес

Выберете ваше помещение

Введите ваше помещение

Введите ваш номер телефона

Заказ товара

Ваш заказ принят в работу. Мы свяжемся с вами в самое ближайшее время.

Обратная связь

Текст сообщения Текст сообщения слишком короткий
Телефон Некорректный номер телефона
Адрес электронной почты Неверный формат электронной почты